企業團體課程
全面提升團隊競爭力與品牌價值
01
服務力
打造無法被AI取代的感動服務、五感體驗、客訴處理,強化企業顧客服務與銷售技巧,增強顧客滿意度。
02
溝通力
03
品牌力
01
服務力
打造無法被AI取代的感動服務、五感體驗、客訴處理,強化企業顧客服務與銷售技巧,增強顧客滿意度。

01.1
#感動服務
透過影片與案例,啟發學員反思,並搭配具體明確的感動服務標準,使得學員從「知道」到「做到」,簡單易懂且能舉一反三落地實踐。

01.2
#禮儀應對
提供商務禮儀的基本原則與應對技巧,涵蓋座次安排、肢體語言、與客戶的交談技巧等,通過情境演練與反饋提升實務應用。

01.3
#客訴技巧
教授如何有效處理客戶抱怨,理解客戶抱怨背後的動機,預防並化解潛在的投訴問題。

02
溝通力
強化領導者的團隊管理能力,建立組織成員信任關係,並提升組織成員內外部顧客溝通技巧,促進有效協作高效達標。

02.1
#精品銷售
從提升閱讀空氣的隱性洞察力開始,自然帶領顧客進入沈浸式的無壓購買體驗旅程。讓每一次的口語與肢體交流,都是五感的高質感展現!

02.2
#領導溝通
學習釐清並調整領導者的溝通風格,適才適性建立互信的團隊,懂用人,才能高效達標。強調領導與管理的差異,通過情境演練和小組討論提升學員的領導能力與輔導技巧。

02.3
#團隊協作
教導學員如何運用共同的語言對焦共同目標。透過分析個人行為慣性,建立個人使用說明書,避免雞同鴨講無效溝通。從我到我們,逐步建立互相補位的信賴協作關係。

03
品牌力
從品牌思維到顧客心理,洞察顧客需求轉化為組織效益,創造無法超越的標竿地位。

03.1
#專業形象
「第一印象,沒有第二次機會。」即使是顧客看不見的地方,都代表品牌形象。舉凡外在服儀、面部表情與眼神接觸、動作姿態、人我距離、聲音表情等,都在無形中形塑顧客對企業品牌的好感度。

03.2
#顧客洞察
教導學員如何洞悉顧客想說但沒說的三種需求層次,並且投其所好,以剛剛好的溫度、速度與態度,提供客製化的獨特服務,締造鮮明的形象。

03.3
#五感體驗
運用多元教學手法與學習材料,讓學員體驗如何堆疊不同感官,催化顧客的感性腦。並藉由跨界異業的標竿案例研討,學習打造創新的五感獨特體驗,提升品牌在顧客的心佔率。

課程列表
職場、電話與社交禮儀
提供商務禮儀的基本原則與應對技巧,涵蓋座次安排
國際文化與商務禮儀
探討跨文化商務交往中的禮儀差異,學習在不同文化背景下如何得體應對,建立良好的商務關係。
客訴抱怨實務技巧
教授如何有效處理客戶抱怨,理解客戶抱怨背後的動機,預防並化解潛在的投訴問題。
顧客關係與服務體驗旅程
培養學員的客戶導向思維,透過黃金圈理論提升對服務價值的認同感,運用顧客關係管理和五感三力提高與客戶互動的服務品質
服務銷售與品牌思維
教導學員如何通過感動服務創造顧客難忘的體驗,運用五感三力提升服務的精緻度,締造品牌形象。
領導與團隊帶領
強調領導與管理的差異,通過情境演練和小組討論提升學員的領導能力與輔導技巧。
內外部顧客溝通
強調跨部門合作及與外部顧客溝通的核心技巧,學員將學習處理顧客疑慮、提升顧客滿意度,並運用有效溝通促進團隊合作。
客製化培訓方案
依照企業需求規劃專屬課程方案。
合作客戶










客戶回饋
服務流程

需求訪談
1 小時依照企業需求說明培訓建議,並提供參考課綱。

對焦會議
1 小時說明課程內容和形式,並依照企業需求規劃合適的課程組合。

課程規劃
1 週分析培訓需求,設計課程內容,安排學習活動。

執行課程
視課程而定交付課程,達成學習目標與完成行動方案。

結案匯款
培訓交付後,依照合約完成匯款。
現在行動,
創造你的理想未來!
透過全方位的專業服務,幫助你成為自己人生的領航者。



